Organisation gestalten und Menschen befähigen: Organisationsentwicklung, Personalentwicklung inkl. Qualifizierung

Das Umfeld öffentlicher Verwaltungen verändert sich beständig. Vor dem Hintergrund erforderlicher Einsparungen entstehen damit zwangsläufig veränderte Schwerpunkte bei der Aufgabenwahrnehmung. Viele Untersuchungsaufträge beleuchten Fragen der Wirtschaftlichkeit eher eindimensional. Das Anliegen der arf GmbH ist es daher, per se sinnvolle Instrumente wie Stellenbedarfsrechnungen oder die Zusammenlegung von Ämtern nicht isoliert zu betrachten, sondern entscheidende Grundfragen (Umfeld, Notwendigkeit und Ausgestaltung von Aufgaben, Durchführung und Betrieb sowie die Ausrichtung einer Organisation auf das Organisationsziel) von Anfang an einzubeziehen.

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